企业运动会适合何时进行呢？
2020-06-01
1、新组的团队：企业运动会讲究团队合作，对于新组的团队或有新人进入团队非常合适，如果是毕业生就更合适了，这有利于他们更快融入团队，获得工作上的自信。
2、团队出现散漫现象：持续工作时间太长了，难免出现惰性或懒散，工作热情降低，在固定的环境中，难以解决问题，甚至感受不到团队温暖，看不到前景就容易出现跳槽。
3、企业发生变革：企业发生变革对团队成员是一个特殊而强大的刺激源，会产生不同寻常的应激反应，如若没有足够的能力应付如此强大的压力，将会带来一系列生理、心理、行为上的不适，进而影响正常的工作与生活，这样的员工必将对组织变革的执行过程产生消极的影响。
4、管理层陷入惯性思维：企业运动会可以设置有挑战性，激情不缺趣味的项目，可以调节缓和这问题，加强思想碰撞，活跃思维。
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