团队的凝聚力一直是各大企业重视的问题，这个问题涉及到团队的稳定性以及发展，是不可忽视的。团队的建设是长期持续的工程，不是一两次团建就可以打磨出完美的团队，是需要过程的，但同事团建活动也是非常有用的，很多人对团建有一些错误的认识，接下来将为大家介绍一下：
       1、现在恰逢秋季，很多企业管理者都在组织参加团建活动，大家纷纷开始准备好看的衣服，好吃的食品，准备好好玩一玩，这就是大家对于团建活动的一个误区，团建活动绝非是游戏，而是一种培训，需要大家以对待培训态度认真对待团建活动。 
   
       2、有些人觉得团建活动并没有什么效果，很多企业觉得参加一次团建活动，团队就会有很多的改变，比如：团队凝聚力、沟通能力等得到迅速提升，这种思想也是一个误区。要知道，参加一次团队活动只能帮助团队发现问题，得到解决问题的办法。而在实际工作中，需要企业针对问题作出相应的对策，调整工作方案，让团队以最佳的状态应对工作。 
   
       3、团建不是游戏，其项目的安排、师资的配备、基地的选择都要根据培训的目的设定。因此，企业在举行团建活动的时候，要避免以上误区。近年来，团建活动在我国得到迅速的发展，被越来越多的企业、学校、事业单位纳入培训内容。
       
       所以参加团建活动能够，前提是要对团建活动有正确的认识，才能得到好的效果，心态非常重要。